Resumen noticia Genbeta

PRIMER MES

En el  primer mes he aprendido muchísimas cosas nuevas y un de las cuales son estas.

                         COMPONENTES HARDWARE                     

1.-Placa base:

La Placa base es el dispositivo con la funcionalidad del circuito

para el resto de componentes del ordenador, CPU, RAM, Discos, Tarjeta gráfica, disipadores.

2.-Procesador :

 Es el encargado de ejecutar las ordenes en memoria, ejecutando el sistema operativo.

3.-Memoria RAM:

En la RAM son almacenadas todas las instrucciones con las que está trabajando el procesador.

4.-Tarjeta gráfica:

La tarjeta gráfica es la encargada, junto a un monitor, de enseñarnos la información que esta procesando el ordenador.

5.-Fuente de alimentación:

 Se encarga de convertir la corriente alterna en corriente continua. A mayor potencia tenga nuestro ordenador, mayor será la cantidad de vatios que consumiremos.

6.-Disco duro:

Para almacenar nuestra información, los más usados son estos 3 tipos:

–SSD: Son los más rápidos, pero su esperanza de vida es mucho más corta, se suelen utilizar para instalar el sistema operativo o para ordenadores que no han de mover grandes cantidades de datos.

–SATA: Los discos más comunes, son los más baratos pudiendo almacenar gran cantidad de información a un precio reducido.

–SAS: Más rápidos y fiables que los satos SATA, pero mucho más caros, su uso se suele limitar en entornos empresariales.

7.-Chasis:

En el chasis o la caja, pondremos todos nuestros componentes.

8.-Disipadores:

Los disipadores nos ayudarán a mantener la temperatura del ordenador para que no se calienten demasiado, hay varios tipos:

–Pasiva: Con algún material conductor, en forma de aspas sobresalientes separadas por espacios huecos, la conducción y la forma de estas ayuda a desplazar el calor hacia las puntas de las aspas. Se colocan cerca de los puntos de más calor, como los procesadores, acompañados de otro disipador de aire para aumentar su eficacia.

–Aire: estos son los disipadores más reconocibles, pequeños ventiladores que colocaremos en sitios específicos del chasis para mejorar la ventilación del ordenador.

–Líquida: Como su nombre indica, en la refrigeración líquida usaremos un circuito cerrado con agua para enfriar el sistema,  son ligeramente más eficaces que los disipadores de aire y completamente silenciosos. Por el contrario requieren más mantenimiento, ya que hay que rellenar y limpiar el circuito con regularidad.

                               DERECHO LABORAL                          

El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Es una serie de preceptos de orden público y legal, que se basa en la premisa de asegurarle a quien trabaja

          CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL         

Dinámico. El derecho laboral, en primer lugar, como se desprende de lo anterior es un derecho dinámico, en constante evolución de acuerdo con los procesos socioeconómicos que vive cada país.                                                                                                                                                                                                       

Social. Es un derecho social, porque sus fundamentos apuntan a representar el interés general, pero también es un derecho profesional, porque se ocupa de las personas que ejercen alguna profesión o trabajo.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

Expansivo. También, se dice que es un derecho expansivo, que nació con competencias muy bajas, las que se fueron actualizando y continúan haciéndolo. Una de las grandes limitaciones del derecho laboral es que alcanza únicamente al empleo formal (llamado ‘en blanco’), mientras que el empleo no registrado podría no ajustarse a estas condiciones legales. Es deber del Estado aplicar sanciones frente al trabajo no registrado, pero también debe alentar el trabajo registrado mediante incentivos, para que a ambas partes les convenga proceder por la vía legal.

                                PRL                            La prevención de riesgos laborales en las empresas es un factor clave para que tus empleados trabajen con seguridad y no tengan riesgo de trabajar o sufrir algún accidente.

La PRL es una disciplina que busca mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores de las empresas a partir de unas medidas en el desarrollo de las actividades que se llevan a cabo en el trabajo.

Un riesgo laboral se entiende como aquel que puede sufrir un trabajador y que viene derivado de su puesto de trabajo. Es por esto que una buena prevención de riesgos laborales evita posibles accidentes y enfermedades profesionales. El punto clave para que la prevención de riesgos laborales sea satisfactoria es que los responsables de las empresas tengan consciencia e intenten implicar a todos los compañeros en  los buenos hábitos de trabajo.